Case Mondelez
Quando o procedimento vira experiência
Objetivo do projeto:
A Mondelez precisava descomplicar. O antigo procedimento interno de contratação era um documento em Word com mais de 30 páginas, técnico, extenso e pouco amigável. O desafio era transformar esse conteúdo denso em uma experiência de navegação mais intuitiva, fluida e prática para os colaboradores.
O guia deixou de ser aquele documento que ninguém abre. Virou referência prática no time, com acesso direto ao que importa. A galera sabe onde clicar, o que fazer e quando agir. A contratação ficou mais fluida, mais rápida e muito mais clara.
Reformulamos tudo a partir da lógica do design da informação, respeitando o conteúdo e trazendo clareza para cada etapa:




Resultados Alcançados
O guia visual substituiu o documento anterior e virou referência prática para as equipes. A experiência de navegação ficou mais ágil, dúvidas recorrentes diminuíram e o processo de contratação se tornou mais autônomo. Um conteúdo técnico que virou ferramenta funcional.

